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為促進(jìn)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)，加強(qiáng)知識(shí)傳承與管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，通過建立一支穩(wěn)定、高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，公司于3月30日開展了首批內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審會(huì)。

活動(dòng)開始前，公司人力資源管理中心總監(jiān)謝能才作開場(chǎng)講話。謝總指出，公司搭建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍最重要的是“傳承”，希望挖掘、培養(yǎng)一批不僅具有扎實(shí)授課能力，而且能夠萃取、沉淀經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，并通過內(nèi)訓(xùn)師的影響力和價(jià)值輸出，在公司內(nèi)部營(yíng)造一種“我分享、我學(xué)習(xí)、我成長(zhǎng)”的良好氛圍。謝總要求內(nèi)訓(xùn)師在做好知識(shí)技能傳授的同時(shí)，做公司五年戰(zhàn)略、企業(yè)文化和價(jià)值觀的傳播者，勉勵(lì)內(nèi)訓(xùn)師在賦能組織成長(zhǎng)、幫助他人進(jìn)步的過程中遇見更好的自己。

隨后， 公司各部門、各企業(yè)前期參加完成TTT賦能訓(xùn)練營(yíng)學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)骨干候選人依次上臺(tái)參加評(píng)審。由公司內(nèi)外部專家組成的聯(lián)合評(píng)審團(tuán)，圍繞課程設(shè)計(jì)、教學(xué)策略、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)及教學(xué)材料四個(gè)維度展開綜合評(píng)估。大家結(jié)合自身業(yè)務(wù)，關(guān)聯(lián)實(shí)際業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)，對(duì)管理工具的運(yùn)用、質(zhì)量管理關(guān)鍵點(diǎn)、安全生產(chǎn)、制度學(xué)習(xí)、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等主題作展示，課件主題鮮明、內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰，有較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。講授過程中，各位候選人精神飽滿、激情洋溢，對(duì)自己所講的專業(yè)知識(shí)胸有成竹，表達(dá)清晰，適時(shí)的互動(dòng)也充分調(diào)動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。

評(píng)審過程中，評(píng)委們對(duì)候選人的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)逐一點(diǎn)評(píng)，并從課件內(nèi)容設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧、表達(dá)應(yīng)變及控場(chǎng)方式等方面做了具體的指導(dǎo)和評(píng)分。參與評(píng)審的候選人與在座的大眾評(píng)審們紛紛表示，一場(chǎng)評(píng)審會(huì)下來仿佛回到了TTT賦能訓(xùn)練營(yíng)的課堂，溫故知新，受益匪淺。

現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)束后，首先由外部專家評(píng)審代表，IPTA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，來自江蘇永鋼集團(tuán)的于濤老師對(duì)本次評(píng)審活動(dòng)作總結(jié)點(diǎn)評(píng)，于老師首先肯定了本次活動(dòng)中各位候選人的表現(xiàn)，同時(shí)也從流暢表達(dá)、演繹技巧等方面做即興教導(dǎo)，勉勵(lì)所有內(nèi)訓(xùn)師們要利用各類資源做好課前充分準(zhǔn)備工作，確保呈現(xiàn)一堂有效的培訓(xùn)課。

最后，公司副總裁朱菊芳作總結(jié)講話。朱總指出：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要方式之一，公司將持續(xù)的、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的開展內(nèi)部人才培養(yǎng)活動(dòng)，今天評(píng)選出的各級(jí)內(nèi)訓(xùn)師從員工中來，要有系統(tǒng)、有計(jì)劃的做好經(jīng)驗(yàn)萃取，將知識(shí)、技能帶回到員工中去；同時(shí)，要求內(nèi)訓(xùn)師做好自我修煉，通過借用外腦，獲取外部信息，夯實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，不斷精進(jìn)，以學(xué)習(xí)為紐帶與身邊的同事共同成長(zhǎng)。

活動(dòng)最后，公司領(lǐng)導(dǎo)為通過評(píng)審的內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)聘書并合影留念。此次內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)審，不僅為公司的業(yè)務(wù)骨干們提供了充分展示自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的舞臺(tái)，也是公司人才培訓(xùn)工作邁出的重要一步。

公司將以本次內(nèi)訓(xùn)師評(píng)審工作為契機(jī)，繼續(xù)推動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)、成熟和優(yōu)化，從“我會(huì)”到“你會(huì)”到“大家都會(huì)”，營(yíng)造全員分享學(xué)習(xí)的氛圍，助力企業(yè)管理的提升！

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