應(yīng)用理念
四要十二法
第一要 奮斗開(kāi)基業(yè)
第二要 和諧凝人氣
第三要 聚賢締核心
第四要 創(chuàng)新展未來(lái)
一 法 市場(chǎng)理念：市場(chǎng)是檢驗(yàn)我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)。
二 法 質(zhì)量理念：以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
三 法 競(jìng)爭(zhēng)理念：在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中變強(qiáng)。
四 法 執(zhí)行理念：執(zhí)行沒(méi)有如果，只有結(jié)果。
五 法 管理理念：制度規(guī)范化，流程科學(xué)化。
六 法 團(tuán)隊(duì)理念：個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才更有價(jià)值。
七 法 發(fā)展理念：市場(chǎng)化、精細(xì)化、科技化、國(guó)際化。
八 法 人才理念：品德為本，能力為基，業(yè)績(jī)?yōu)橄取?/span>
九 法 人力資源管理理念：人盡其才，共同成長(zhǎng)。
十 法 學(xué)習(xí)理念：樂(lè)學(xué)好問(wèn)見(jiàn)實(shí)效，躬行實(shí)踐出真知。
十 一 法 創(chuàng)新理念：創(chuàng)新成就未來(lái)。
十 二 法 品牌理念：品牌就是價(jià)值，品牌就是力量。
